Recruitment · Kariéra · Slovensko

Správni
ľudia na
správnom
mieste.

Senior recruiterka s 15+ rokmi praxe v logistike, automotive a engineering. Pomáham firmám budovať tímy a kandidátom robiť správne kariérne rozhodnutia.

15+rokov v recruitmente
SKtrh · Košice & okolie
100%nezávislý recruiter
01 —

Recruiterka, nie
len sprostredkovateľka.

Začínala som v medzinárodnom recruitmente pre Holandsko a Nemecko, kde som sa venovala blue-collar náboru v logistike a výrobe. Táto skúsenosť mi dala pevné základy v práci s rôznorodými pracovnými profilmi a náročnými klientmi.

Posledných 5 rokov som sa špecializovala na technické, odborné a manažérske pozície na slovenskom trhu — inžinierske, logistické, finančné a HR role.

Teraz idem vlastnou cestou. NEXVIA je platforma, kde spájam dôslednosť s ľudským prístupom — bez zbytočnej byrokracie, s jasnými výsledkami.

Priamy prístup, žiadne okľuky
Dlhodobé vzťahy nad rýchlym výsledkom
Znalosť trhu, nie šablónový nábor
Transparentnosť na oboch stranách
02 —

Čo pre vás
viem urobiť.

01

Executive & Senior Recruitment

Obsadzovanie manažérskych a špecializovaných pozícií v logistike, automotive a engineering. Kandidátov nelovím zo životopisov — poznám trh osobne.

02

Kariérne poradenstvo

Pre kandidátov na rázcestí — zmena pozície, odvetvie, seniority. Pomôžem vám pozrieť sa na trh z druhej strany stola.

03

Employer Branding

Pomáham firmám komunikovať svoju kultúru tak, aby priťahovala správnych ľudí — ešte pred tým, ako vypíšu inzerát.

04

HR Konzultácie

Audit náborového procesu, nastavenie interview štruktúry, onboarding. Pre firmy, ktoré chcú rásť bez chaosu.

05

Medzinárodný nábor

Skúsenosti z holandského a nemeckého trhu práce. Viem navigovať cezhraničné nábory bez zbytočných komplikácií.

06

1:1 konzultácia

Jedno stretnutie, konkrétny problém, jasný výstup. Pre firmy aj jednotlivcov, ktorí nepotrebujú dlhý projekt — len správnu odpoveď.

03 —

Ako to
robím.

01Porozumenie

Prvý krok nie je životopis — je to rozhovor. Potrebujem pochopiť firmu, kultúru, tím a to, čo skutočne hľadáte za číslami v job description.

02Mapovanie trhu

Aktívne vyhľadávanie, nie len čakanie na prihlášky. Využívam 15-ročnú sieť kontaktov a priamu komunikáciu s pasívnymi kandidátmi.

03Selekcia s rozumom

Predkladám vám 3–5 kandidátov, nie 30. Každý s kontextom, nie len CV. Váš čas má hodnotu.

04Sprevádzanie až do konca

Nezmiznám po odoslaní profilu. Som pri pohovoroch, ponuke, nástupe. Dlhodobý vzťah má väčšiu hodnotu ako jednorazová transakcia.

04 —

Napíšte mi.
Odpoviem.

„Správne obsadená pozícia nie je šťastie. Je to výsledok procesu, skúsenosti a dobrého načúvania.”

NEXVIA Search
Recruitment & kariéra · Slovensko

Pre firmy, ktoré chcú kvalitný výber. Pre kandidátov, ktorí chcú jasný smer.